兵庫県西宮市で社会保険労務士が中小企業をサポート

ポテンシャルを解放する、
組織基盤と労務の
パートナー。

Office LINQCULのミッションは、「お客様が月曜日が待ち遠しい社会（華月（華金の対義語））を作ること、そして華月になったお客様の組織がそのお客様に最大限のパフォーマンスを提供すること」です。私たちは、手続き代行や法令の解説をするだけの一般的な社労士事務所ではありません。人が抱える「採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」という本質的な課題に切り込み、組織や個人のポテンシャルを最大限に発揮できるカルチャーと、それを支える強固な組織基盤・労務制度を共に創り上げ、シームレスに接続します。

CONCEPT 理念

CONCEPT 01 「信念・認知」への介入が、組織の行動と結果を変える

すべての結果は行動から作られ、すべての行動は感情から作られ、すべての感情は認知から作られ、すべての認知は信念から作られます。当事務所は、人や組織の「信念」や「認知」に深くアプローチして書き換えを行うことで、これまでとはまったく違う前向きな行動と圧倒的な成果を創出します。そして、その理想起点の行動や結果に合わせた労務制度の構築までをトータルでサポートいたします。

CONCEPT 02 労務とは、変革の経営判断に必要な「正確なデータを取得すること」

労務管理の本当の目的は、社会保険の加入や有休取得の手続きで終わることではありません。法定福利費や人件費、有休取得率といったデータは、事業や組織を変革するための経営判断に不可欠な「体温」です。現在地という正確な事実を数字で把握することで、理想の目標値とのギャップが明らかになります。私たちは、事業を成長させるための意思決定を支える制度整備を共に創出します。

OWNER 代表紹介

代表正岡大地 Masaoka Daichi

所有資格: 社会保険労務士
給与計算検定2級; JCC（認知科学コーチ養成講座）修了

私は人事として、また社労士として多くのお客様と接する中で、一般的な手続き代行と、お客様が本当に求める「人の問題（採用、育成、配置、評価、報酬、代謝）」との間にあるギャップに何度も直面してきました。トラブルを処理するだけの関係では、真のサポートとは言えません。「月曜日が待ち遠しい組織」をつくるため、人と組織の信念・認知の書き換えから労務データの整備まで、私が一気通貫で伴走いたします。

ポテンシャルを解放する、 組織基盤と労務の パートナー。